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キャリアの棚卸しのやり方｜転職前に整理する項目
キャリアの棚卸しは、これまでの経験を振り返り、強みや価値観を言葉にする作業です。転職準備の最初の土台になります。
まず業務経験を書き出す
最初からきれいな文章にする必要はありません。担当業務、関わったプロジェクト、役割、工夫したことを箇条書きで出していきましょう。
日常業務でも、改善したこと、周囲から頼られたこと、成果につながった行動はキャリアの材料になります。
成果と工夫を分けて整理する
成果だけを見ると、数字で表しやすい実績が少ないと感じるかもしれません。そこで、成果と工夫を分けて整理すると、自分らしい強みが見つかりやすくなります。
- 担当した業務
- 自分が工夫したこと
- 周囲に与えた影響
- 数字や具体例で示せる成果
- 次の仕事でも活かせる強み
価値観も棚卸しする
キャリアの棚卸しでは、スキルや実績だけでなく、どんな働き方に納得感があるかも重要です。得意なことと大切にしたい価値観が重なると、次の方向性を考えやすくなります。
CAREER-AI.JPでは、会話を通じて経験・強み・価値観を整理できます。
迷っている段階から、話して整理できます
CAREER-AI.JPは、転職を決めた人だけのサービスではありません。今の気持ちや状況をAIアドバイザーに話しながら、転職するかどうか、何から準備するかを少しずつ整理できます。
無料で相談してみるよくある質問
転職準備は求人検索から始めるべきですか？
求人検索から始めても構いませんが、先に転職理由や希望条件を整理しておくと、求人に振り回されにくくなります。
職務経歴書はいつ作ればよいですか？
応募直前に完成させる必要はありません。まずは経験や成果を箇条書きで棚卸しし、必要に応じて職務経歴書の形に整えていくのがおすすめです。
転職するか迷っている段階でも準備できますか？
できます。キャリアの棚卸しや希望条件の整理は、転職する場合にも、今の会社に残る場合にも役立ちます。