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職務経歴書が書けない人へ|まず整理するべきこと

職務経歴書が書けない原因は、経験不足ではなく整理不足であることも多いです。まずは書類にする前の材料集めから始めましょう。

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著者:東 智隆

株式会社ヴィジョナリー取締役。IT・WEB・GAME業界専門の転職支援企業で、キャリア支援に携わっています。

いきなり文章にしようとしない

職務経歴書を書こうとして手が止まるのは、最初から整った文章にしようとしているからかもしれません。まずは業務内容や成果を箇条書きで出すだけで十分です。

文章化は後からできます。最初は、担当したこと、任されたこと、工夫したことをできるだけ具体的に並べてみましょう。

職務経歴書の材料になるもの

大きな実績だけが材料ではありません。日常業務の中で改善したことや、周囲と連携したことも、伝え方によって強みになります。

  • 担当業務と役割
  • 自分で判断したこと
  • 改善したこと
  • 成果や評価につながったこと
  • 応募先で活かせる経験

対話しながら整理すると書きやすい

自分の経験は当たり前に感じやすいため、一人で書くと強みを見落とすことがあります。質問に答えながら振り返ると、職務経歴書に使える表現が見つかりやすくなります。

CAREER-AI.JPでは、AIアドバイザーとの会話を通じて、職務経歴書の土台になる経験や強みを整理できます。

迷っている段階から、話して整理できます

CAREER-AI.JPは、転職を決めた人だけのサービスではありません。今の気持ちや状況をAIアドバイザーに話しながら、転職するかどうか、何から準備するかを少しずつ整理できます。

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よくある質問

転職準備は求人検索から始めるべきですか?

求人検索から始めても構いませんが、先に転職理由や希望条件を整理しておくと、求人に振り回されにくくなります。

職務経歴書はいつ作ればよいですか?

応募直前に完成させる必要はありません。まずは経験や成果を箇条書きで棚卸しし、必要に応じて職務経歴書の形に整えていくのがおすすめです。

転職するか迷っている段階でも準備できますか?

できます。キャリアの棚卸しや希望条件の整理は、転職する場合にも、今の会社に残る場合にも役立ちます。

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